Bu sertifika programı, insan kaynakları yönetimi ve iş mevzuatı alanında bilgi sahibi olmak isteyen profesyoneller, yöneticiler, girişimciler ve insan kaynakları kariyerine yönelik bir adım atmaya hazırlanan bireyler için tasarlanmıştır. Katılımcılar, işe alım süreçlerinden başlayarak performans değerlendirmeye, ücret yönetiminden eğitim ve gelişime kadar geniş bir yelpazedeki konularda bilgi sahibi olacaklardır.

Eğitim İçeriği

İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş

• İnsan kaynakları yönetiminin tanımı
• İnsan kaynakları yönetiminin rolü ve önemi
• İK’nın organizasyon içindeki konumu

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetim Anlayışı

• Stratejik planlama ve İK yönetimi
• İnsan kaynakları stratejileri ve hedefler
• İnsan kaynakları planlaması

İş Analizi

• İş analizinin tanımı ve yöntemleri
• İş analizi süreci
• İş tanımları ve iş şartnameleri

İşe Alım Süreci

• İşe alım stratejileri
• İşe alım planlaması ve ilan süreçleri
• Mülakat teknikleri ve değerlendirme

Oryantasyon ve İşe Yerleştirme

• Oryantasyon programları
• İşe yerleştirme süreçleri
• Yeni çalışan entegrasyonu

Performans Değerlendirme

• Performans yönetiminin önemi
• Performans değerlendirme süreci
• Geri bildirim ve gelişim planlaması

Ücret Yönetimi

• Ücret politikaları ve stratejiler
• Maaş dengesi ve iç değerlendirme
• Ödül ve motivasyon sistemleri

Kariyer Yönetimi

• Kariyer planlaması
• Yetenek yönetimi
• İşten ayrılma ve emeklilik planlaması

Eğitim ve Geliştirme

• İhtiyaç analizi ve eğitim planlaması
• Eğitim programlarının tasarımı ve uygulanması
• Eğitim etkisini değerlendirme

Çalışanların Motivasyonu

• Motivasyon teorileri
• İnsan ihtiyaçları ve motivasyon
• Motivasyon stratejileri

İletişim

• İletişimin temel prensipleri
• İşyerinde etkili iletişim
• Çatışma yönetimi

Mülakat Teknikleri ve CV Hazırlama

• Mülakat türleri ve stratejileri
• Başarılı mülakat teknikleri
• Etkili CV hazırlama

4857 Sayılı İş Kanunu ve İlgili Mevzuatlar

• İş hukuku temel prensipleri
• Çalışma süreleri ve izinler
• Fesih, kıdem tazminatı ve iş güvencesi

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmeleri

• Sendikaların rolü ve işleyişi
• Toplu iş sözleşmesi süreçleri
• İşçi grevleri ve lokavt

İlgili Yönetmelikler ve İdari Para Cezaları

• İş sağlığı ve güvenliği düzenlemeleri
• İdari para cezaları ve yaptırımlar
• Çalışma yönetmelikleri

Asgari Ücret ve Çalışma Koşulları

• Asgari ücret belirleme mekanizmaları
• Çalışma koşulları ve sınırlamalar
• İş sağlığı güvenliği yönetmelikleri

İş Hukukunda Uyuşmazlık Çözüm Yolları

• İş hukuku uyuşmazlıkları
• Arabuluculuk ve dava süreçleri
• İş Mahkemeleri’nin rolü

İzin Kurulu ve Çalışma Yönetmeliği

• İzin kurulu işleyişi
• Fazla çalışma sınırlamaları
• Çalışma yönetmeliği hükümleri

Sertifika Programı Özellikleri

• Uzman eğitmenler tarafından verilen interaktif dersler
• Kapsamlı online kaynaklar ve dokümanlar
• Vaka analizleri ve örnek uygulamalar
• Sertifika sınavları ve başarı belgesi

Bu program, katılımcılara İK yönetimi, iş mevzuatı ve çalışma koşulları konularında geniş bir bakış açısı kazandırmayı amaçlamaktadır. İnsan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen ya da mevcut bilgilerini güçlendirmek isteyen herkes için uygundur.